Cultuur

De zorg efficiënter inrichten zodat zorgprofessionals meer tijd aan patiënten kunnen besteden. Met die droom én een dosis ondernemerschap startte Hans Mulder in 1986 ChipSoft. Nog steeds speelt ICT een grote, onmisbare rol in de zorg. Met behulp van data en een goede infrastructuur kunnen zorgprofessionals steeds betere zorg verlenen. Hoe draagt ChipSoft daar aan bij? We ontwikkelen bijvoorbeeld een oplossing die de patiëntlogistiek in ziekenhuizen optimaliseert. Of brengen een medisch specialist de fijne kneepjes van onze software bij waardoor deze minder tijd besteedt aan administratie en meer tijd heeft voor de patiënt. Dat alles met één gezamenlijk doel: de zorg blijven verbeteren met innovatieve software. Nu en in de toekomst. Kom jij ons hiermee helpen?

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen Een je eigen ideeën uit te werken. Die vrijheid geldt ook voor activiteiten met je collega’s. We organiseren namelijk regelmatig gezamenlijke uitjes of evenementen. Want zo hard als er wordt gewerkt, zo hard wordt er ook gelachen.

Historische momenten

  • 1986

    De ‘livegang’ van ChipSoft door Hans en Gerrit Mulder. Ze zorgen dat chirurgen meer tijd hebben voor patiënten door hun administratieve processen te automatiseren.

  • 1996

    Meer dan de helft van alle medisch specialisten in Nederland werkt met de software van ChipSoft.

  • 2001

    Groeispurt! Eerst overschrijden we de grens van 100 werknemers, binnen 8 jaar zijn er zelfs meer dan 300 Chippies.

  • 2009

    We gaan internationaal: in Niel opent ons Belgische hoofdkantoor.

  • 2015

    ChipSoft automatiseert complete zorginstellingen met een ICT-totaaloplossing. Het bedrijf blijft groeien. Dagelijks verleggen meer dan 400 medewerkers de grenzen van de zorg-ICT.

  • 2016

    ChipSoft bestaat 30 jaar. Feest!

  • 2025

    We blijven de meest hoogwaardige software ontwikkelen die iedere zorgverlener optimaal ondersteunt. Nog vele decennia. Hoe? Dat ga jij medebepalen!

Onderwijs & wetenschap

Wij zijn een populair stagebedrijf. We brengen studenten op informele wijze waardevolle praktijkkennis en vaardigheden bij én maken gebruik van hun verfrissende ideeën. Zo lanceerde een van onze stagiairs het idee om meer gebruik te maken van algoritmes om de plancapaciteit van ziekenhuizen te verbeteren. Uit zijn initiatief is gaandeweg een heel team gegroeid: Capaciteitsmanagement.

Onze relatie met onderwijs gaat verder dan ‘stagebedrijf zijn’. We zetten ons in om onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven beter op elkaar te laten aansluiten. Dit doen we door actief toenadering te zoeken en projecten op poten te zetten waarbij de drie partijen betrokken zijn. Om het contact met studenten te versterken, werken we samen met studieverenigingen, verzorgen we gastcolleges en zijn we aanwezig op alle belangrijke carrièrebeurzen. Houd hiervoor onze social mediakanalen goed in de gaten!

Wat onze medewerkers zeggen